Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 4326 de 2016
Sala cuna; Bono compensatorio; Licencia médica por pre y postnatal; Impedimento de cuidar al menor
Qué resolvió
Procede el pago del bono compensatorio del beneficio de sala cuna durante el periodo de goce de licencia médica prenatal, postnatal y postnatal parental de una trabajadora, independiente de su estado de salud.
Datos del documento
| Número | 4326 |
|---|---|
| Fecha | 19 de agosto de 2016 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | Comercio/Retail |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | Comercial Tarragona S.A. |