Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 575 de 2024
Reducción de Jornada. Ley N°21.561.
Qué resolvió
No se advierte una transgresión en la fórmula utilizada por el empleador para realizar la reducción de la jornada laboral de acuerdo ordena la Ley N°21.561, atendido que, la doctrina vigente de este Servicio contenida en el Dictamen N°235/08 de 18.04.2024, refiere que, en el evento de no existir acuerdo con las y los…
Datos del documento
| Número | 575 |
|---|---|
| Fecha | 27 de agosto de 2024 |
| Eje doctrinario | Jornada/tiempo |
| Quién consulta | Trabajador con sindicato |
| Sector | Servicios/Seguridad/Aseo |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | Gestiones Globales de Outsourcing S.A. |